Facts About الدورات التدريبية للمرأة Revealed



ضرورة المعرفة الجيدة بأساسيات اللغة الانجليزية واستخدامات الحاسب الالي  و الانترنت ووسائل التواصل الاجتماعي .

هذه الدورة التدريبية ملائمة للنساء اللواتي يتحضرن للارتقاء الى درجات الادارة والقيادة في مؤسساتهن. في نهاية هذه الدورة تتمكن المشاركات من التمييز بين المدير والقائد واستخدام مهاراتهن القيادية لتصبحن أكثر حزما وتأثيرا.

تدريب فريق الدعم على الجوانب الفنية للمنتجات، وهي مكونات تلك المنتجات وكيفية عملها وكيفية إصلاحها.

القدرة على استخدام الانترنت ووسائل التواصل الاجتماعية.

تفهم ما هي ريادة الأعمال، وتتعرف على السمات الرئيسية التي تحتاج المرأة لتعلمها لاكتساب عقلية ريادة الأعمال وتفرق بين الابتكار والإبداع والاختراع.

 وتناولت الدورة التدريبية الثانية تعزيز “المهارات الشخصية” للمشاركات، من خلال مواضيع متعددة تشمل: (تطوير الوعي الذاتي والذكاء العاطفي، تحسين التواصل والمهارات الشخصية، إدارة الوقت وتحديد الأهداف، تنمية التفكير النقدي وحل المشكلات(، مما يسهم في تمكين المشاركات من كيفية التعامل والتواصل مع الآخرين والمواقف التي تواجههن باقتدار.

ويستهدف البرنامج تدريب الموظفين على المنتجات القيمة معلومات إضافية والتي تضيف لفريق التسويق، لأجل الوصول إلى السوق، ولفريق المبيعات للإجابة على مختلف أسئلة العملاء.

يهدف التدريب إلى تعزيز مهارات تنظيم المشاريع لدى صاحبات المشاريع من خلال التصدي للتحديات المحددة التي تواجهها المشاريع الصغيرة والمتوسطة التي تقودها النساء على مستوى المؤسسة، مثل عدم كفاية القيادة وستكون الدورة التدريبية بمثابة شبكة تفاعلية للتواصل بين رائدات الاعمال في الوطن العربي و المدربين بتقديم الدعم التفاعلي من خلال التوجيه والتدريب والدعم المستمر.

الدورة مناسبة تمامًا للمبتدئين ، ولكن إذا كنت تعمل في مجال المبيعات لفترة من الوقت ، فهذه أيضًا طريقة رائعة لإعادة النظر في الأساسيات وصقل مهاراتك.

تدريب فريق المبيعات على المنتجات، أي معرفتهم كافة التفاصيل عنها، وهو ما يعزز من سرعة بيعها.

دورة التأثير: وفيها تتعلّم أهمية مهارات الإقناع والتأثير في تحقيق أهدافك المؤسسية وكيفية اكتسابها، تطويرها وتحسينها.

الدورة التدريبية الاولى : مهارات القيادة – التسويق الالكتروني

الدورات المحاسبية والمالية والمراجعة والتدقيق والرقابة

ختامًا، فإن مواكبة التطورات التكنولوجية والحصول على فرص عمل مميزة، يتطلبا تحسينًا للمهارات القائمة، واكتساب أخرى جديدة، سواء كان ذلك خلال العمل أو عقب التخرج، وهو ما لن يتحقق إلا بالتدريب وتطوير الذات.

Leave a Reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *